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作者 I JANE
转载 I 维尼外贸频道(ID:wmr-weini)
本人女,法语和国贸专业本科,2015年毕业,从外贸业务助理开始干,到外贸业务员,到海外国家经理,再到后来19年的海外区域经理,2020年开始自己创业。
干过三家工贸一体的公司,一家500强的行业龙头大企业,一家私人创业的私企,以及一家外企。综合薪资从15年的6W,到10W,到18W,到后面差不多25~28W左右。作为外销人员,底薪的增幅大概是翻了三倍,主要靠业绩提成。俗话说跳槽穷半年,改行穷三年;同行跳槽是升值的,但改行确确实实是损害比较大,很多产品知识、业务模式又需要花时间重新学习并适应。所以,择业的时候选对行业太关键了。做外贸的5年经历让我收获到的东西很多,相对应付出的东西不少。付出了什么?
1、无数个加班的夜晚,凌晨3点回复客人的邮件和电话;2、在工厂流水线操作生产工艺,日常和生产车间的工人打成一片;3、每天奔波在工厂和办公室的各个部门,追着采购、研发、后勤、行政、财务、商务各部门转;8、长期出差来不及倒时差休息,引发的胃痛和身体问题;9、曾经一度眼里只看得到KPI和KPI,抱着笔记本看电影和入睡;10、市场调研、客户开发、商务洽谈、合同、订舱、生产、交付、安装一系列大小问题..........收获了什么?
3、对人际沟通、营销模式、电商解析、工作效率的提升;我从来没有后悔做一名外贸业务的工作者,因为清晰地知道,不论在哪一个岗位,我将经历的东西都是一个必然。你的付出和回报,不一定总成正比,但用心的付出是会结出好的果实的。一个优秀的业务员会用业绩数据说话,一个优秀的企业会愿意用高薪聘请一个为企业创造高价值的员工。我想,行业经验和岗位角色确实很重要,但不足以重要到可以衡量综合价值。身边有好些海归的研究生,做了很多年的外贸,岗位没有变,薪资的浮动也没有变化太大。这也客观的折射出了一个道理,能力与价值是相匹配的。当然,不同的行业,不同的公司,不同的努力程度,这些综合待遇情况也不尽相同哦!
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